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各位律师好。我是6月23日入职的，一向工作认真负责，公司领导也没有说我做得不好。领导说这个月帮我转正的，但到现在也三个多月了，公司没有帮我转正。而且，今天那位已经离职的同事回来了，领导突然就找我谈话，叫我把岗位让回给那位同事，叫我去做别的岗位。这事情太突然了，我怀疑当初招我进去公司，是因为那位同事家里有急事，要请假两三个月，所以公司才快快招我进去临时顶替她。我感觉自己被骗进去做临时工的，要不然不会这么巧，我这个月可以准备转正的，却突然叫我不要做。关键是之前没有跟我提过那位同事会再回来的，我真的很生气，很委屈。而且听一位同事做，她转正了，公司是没有跟她签合同的。这样子，觉得公司真的做得不对。请问我这种没有签合同的情况下，可以去投诉或者要求赔偿吗？请尽快帮解决，给答复。谢谢各位！

其他 2015-10-13 21:31 人浏览
共3位律师解答
  • 可以申请劳动仲裁。
    【追问】请问怎么申请？我没有合同，也没有确定领导真的是骗我，我只是觉得这种做法不对，感觉被骗。告诉同事，同事也为我打抱不平，觉得这样做太过分了。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-10-12 22:02

     咨询我
  • 这个是可以申请劳动仲裁的！！！
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-10-13 21:31
  • 用工一个月内没签合同，自第二个月起需要支付二倍工资。
    【追问】那这样，可以直接去劳动局投诉？
    王永健律师

    王永健律师

    2015-10-13 08:20
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