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你好,我面试时单位要求先培训,培训后他们负责找工作,培训结束后每个月交培训费共十九个月。当时工作真的不好找,就相信了他们的话,还签了一份还款和就业无关的三方协议。请问他们的行为合法吗?

其他 2015-10-13 12:52 人浏览
共5位律师解答
  • 你好,一般都是不合法的,可以向劳动监察部门投诉
  • 您好,不合法的!
  • 您好,社保问题建议您详细咨询的当地的社保部门,以获得更加详细准确的解答 希望可以帮到您
  • 协商不成到 人力资源和社会保障局 投诉 中华人民共和国劳动合同法  第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。   用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。   劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
  • 需要根据具体证据情况判断。
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