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您好我现在怀孕6个多月我们部门在山东那边成立了新公司现在公司给我们调岗有一部分人不愿意已经打算仲裁我答应调岗面试了两个部门公司就让等通知已经等了4天了都没有结果留下来的其他同事都已经做了安排我想知道我现在能不能从法律途径来保障自己的权益

其他 2015-10-14 17:08 人浏览

共12位律师解答

根据《劳动法》的相关规定，女职工在孕期内，公司不得解除劳动合同。你可以与公司进行协商，如果协商不成，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼。

宋超律师认证

2015-10-13 17:03

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你好，可以向劳动监察部门投诉

怀向阳律师认证

2015-10-13 18:59

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你好，建议申请劳动仲裁

徐卫东律师认证

2015-10-13 20:16

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公司单方变更合同属于违法，你可以不同意调到山东，因此公司解除合同，你可以申请劳动仲裁要求公司继续履行合同（这样可以使你的利益最大化）

马润华律师

2015-10-14 17:08
您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼

邹伙发律师

2015-10-14 13:00
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2015-10-13 18:36
首先，公司是不能把你裁掉的，否则违法。其次，协商去其他部门，建议耐心等待。

法律快车律师团队律师

2015-10-13 17:37
你可以通过仲裁委员会仲裁解决

王晓峰律师

2015-10-13 17:00
你好，可以种出并要求经济补偿金。详情电话咨询！

李海江律师

2015-10-13 16:54
你好，可以申请劳动仲裁。

石建伟律师

2015-10-13 16:47
你好，如果辞退，可以要求公司赔偿。

彭宇明律师

2015-10-13 16:46
协商，如不成，仲裁！有经济补偿

张卫东律师

2015-10-13 16:40

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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