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上月17号提交的辞职信，单位告诉我不给交当月的社保

社会保险 2024-05-15 23:24 人浏览
共7位律师解答
  • 您好，这种情况可以到人社局反映情况。
    孙睿律师

    孙睿律师认证

    2024-05-15 23:24

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  • 您好，根据您的情况具体看在北京吗
    盈科王雨昕团队律师

    盈科王雨昕团队律师认证

    2024-05-15 09:42

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  • 您好，及时沟通解决问题维护自身
    孙童律师

    孙童律师认证

    2024-05-15 10:12

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  • 大部分公司以15号为节点
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2024-05-15 11:26

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  • 如果你已经提交了辞职信，但单位依然拒绝为你缴纳社保，你可以采取以下维权手段：首先，你可以直接向劳动监察部门或社保机构举报单位的违法行为，要求单位补缴社保并支付相应的滞纳金。其次，你可以在辞职后向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求单位支付因未缴纳社保而带来的经济损失，如医疗费用等。最后，如果仲裁结果不满意，你还可以向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，记得保留好相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便维权时使用。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2024-05-14 23:10

     咨询我
  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，如果单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以解除劳动合同。同时，根据该法第四十六条的规定，因单位未缴纳社保而解除劳动合同的，单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，如果你发现单位未为你缴纳社保，你可以直接解除劳动合同，并有权要求单位支付经济补偿。在操作时，请确保已收集足够的证据来支持你的主张。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2024-05-14 23:10

     咨询我
  • 除了要求单位补缴社保外，你还可以根据具体情况要求单位支付经济补偿或赔偿。如果因单位未缴纳社保导致你无法享受相关待遇，如医疗保险、养老保险等，你可以要求单位赔偿相应损失。同时，如果因单位未缴纳社保导致你解除劳动合同，你还可以要求单位支付经济补偿金。具体操作时，建议咨询专业律师或劳动部门，以确保权益得到最大化保障。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2024-05-14 23:10

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