咨询详情

我爱人明年三月份就达到退休年龄了,在公司工作近10年,公司不再给缴养老保险,养老保险只交了不到10年,怎么办?若公司以达到退休年龄辞退怎么办?是否需要给予补偿?补偿多少?请给与指导,谢谢!

其他 2015-11-20 06:40 人浏览
共9位律师解答
  • 你好,只要上班就应该缴纳保险,单位不一定要给你交满十五年的,不足部门需要自己缴纳
  • 你好 建议协商不成 咨询当地社保部门 具体政策 申请劳动仲裁
  • 你好,建议咨询社保部门
  • 保险问题可以到社保部门投诉保险问题可以到社保部门投诉
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
  • 请咨询社保部门
  • 你好,可以咨询当地人力资源和社保部门
  • 到 人力资源和社会保障局 咨询办理 参考如下 实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定  第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。   第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。   参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
  • 你好,保险问题可以到社保部门投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部9个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中