咨询详情

我是在2012年工伤鉴定7级，后来一直在该单位上班，现解除劳动关系的话，是按照旧工伤条例赔偿还是按照新的标准赔偿？

其他 2015-11-24 06:32 人浏览
共6位律师解答
  • 按新的标准计算，七级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：13个月的本人工资； 　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为：12万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：4.5万元。 协商不成的，可委托律师索赔。
    【追问】新条例赔偿金比旧条例少了很多，但是用人单位也未主动告知新条例要颁布了，否则的话我肯定提前解除劳动合同，现在找公司按照旧条例赔偿合理吗？能赔吗？
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2015-10-15 06:09

     咨询我
  • 你好！按现标准，可赔偿约20万。可来电详询解答。
    朱正洪律师

    朱正洪律师认证

    2015-10-15 11:39

     咨询我
  • 您好，新的。您好，新的。
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-11-24 06:32
  • 你好，按新标准赔偿
    张琳律师

    张琳律师

    2015-10-15 19:40
  • 按照新标准计算
    【追问】新的标准要少5万多块，怎样可以按照旧标准赔偿？我们也不知道出新例法呀，知道的话肯定提前解除劳动合同了，怎么办？
    潘超律师

    潘超律师

    2015-10-14 23:59
  • 您好，新的。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2015-10-14 22:26
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台南京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 江苏咨询 > 南京咨询 > 南京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟