职工在化工厂工作，基本工资2800元，现在厂不景气，老板要求待工，工资按劳动法，应该怎么算
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2015-11-30 18:34
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；【追问】用人单位也有点单，说随时要上班，如两次不去上班，说我是自己离职，请问这样合法吗
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非因劳动者本人原因造成用人单位停工
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