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公司以员工违反规章制度为由,可以对员工罚款吗?
或者员工经常迟到,可以视为对劳动合同的严重违反,公司可以解除劳动合同,并不需要进行经济补偿。
公司可否对员工进行罚款?
核心内容:本文由法律快车推荐张翔律师为你讲述用人单位可不可以对员工罚款?有何限制?
公司辞退员工补偿标准
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