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医院要求我去外地学习,签订培训协议,在学习回来后,必须在本医院干满三年,否则需支付2万元违约金,学习费用每月1000元,学习回来后,并没有安排我在所学的岗位上,没有和医院签订劳动合同,如果我要是辞职的话,是否应该缴纳违约金?

其他 2015-12-05 06:36 人浏览
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