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你好,我有3个问题想咨询,1.怀孕第二个月,请病假,工资除了缴纳社保给我开了1300左右。2.第三个月,医院给我开病假单,需在家休息,但是单位不算我病假,算事假,而且工资少的可怜,都不够缴纳社保的。3.因为要回老家生宝宝,所以要请3个月的假,单位不给,算我停薪留职。这些都符合劳动保护法吗?请您给我解答一下,现在这些问题很困扰我。谢谢!

征地补偿 2015-12-22 07:19 人浏览
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