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请问我在2012年进入公司,到现在工作三年又三个月了,没签劳动合同,没买社保,现在公司以调整工资,降低了我的工资,我没同意,老板就叫我辞职,我可以要求公司给我哪些赔偿,赔偿标准是多少?麻烦帮我解答详细一点,,谢谢

其他 2015-10-19 20:39 人浏览
共1位律师解答
  • 1、因为公司未与你签订劳动合同所以你有权解除合同。2赔偿1倍的工资(1年的工资)3、依法缴纳医保、社保
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