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我想问一下，我在工厂上班手指被机器夹断一小节，工伤鉴定无级，请问该工伤需要怎么赔偿我的休息假日的工资有没有营养费之类的、？

其他 2015-10-20 17:52 人浏览
共3位律师解答
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
    【追问】这样也是好， 但是我的那些工厂里的厂牌 ，工资条 都因为公司换办公室 那张桌子给拆了 我的那些资料都已经化为乌有了。
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-10-20 16:56
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    【追问】劳动仲裁是怎么样一项？要怎么去申请呢？
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2015-10-20 16:50

     咨询我
  • 这个是申请劳动仲裁
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2015-10-20 17:52
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