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鉴定为工伤怎么赔偿,工伤鉴定等级怎么赔偿？

其他 2008-12-02 12:59 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《工伤保险条例》以及《安徽省工伤保险条例实施办法》之规定，七级伤残赔偿以下：1.一次性伤残补助金——本人工资12个月，不得低于合肥地区统筹工资标准的60%；2.一次性工伤医疗补助金——10个月合肥地区上年度职工平均工资；3.一次性伤残就业补助金——20个月合肥地区上年度职工平均工资。其中2.3项以解除劳动关系为前提；4.提供留薪期的工资；5.护理费；6.住院伙食补助7.交通费8.解除劳动关系经济补偿金。
    甘怀锋律师

    甘怀锋律师

    2008-12-02 12:59
  • 根据《工伤保险条例》以及《安徽省工伤保险条例实施办法》之规定，七级伤残赔偿以下：1.一次性伤残补助金——本人工资12个月，不得低于合肥地区统筹工资标准的60%；2.一次性工伤医疗补助金——10个月合肥地区上年度职工平均工资；3.一次性伤残就业补助金——20个月合肥地区上年度职工平均工资。其中2.3项以解除劳动关系为前提；4.提供留薪期的工资；5.护理费；6.住院伙食补助7.交通费8.解除劳动关系经济补偿金。 2007年度合肥地区职工平均工资为25873元/年。 合肥方律师 13170015787
    方宏图律师

    方宏图律师

    2008-12-02 10:40
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