我与A公司于2008.01.01签订3年合同，2008.09年A公司又注册一个新公司B，名称，法人，投资人，公司性质都不同，2009年10月B公司开始运作，（A公司注销在办理中）。2010年B公司与所有员工签订了新的合同，没有和我签，但我和其他人一样一直在B公司工作。工资由B公司发，个税，社保都由B公司交，现公司辞退我，我能要求2010.01至今的双倍工资吗

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