共3位律师解答
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你好，单位不与你签订劳动合同是单位的权利，你要求得到六个月的经济补偿金合理合法。你还可以要求单位补缴你的社会保险。
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本律-师有多年办案的经验，建议带资料当面咨询
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变为劳务派遣也不要怕，若单位好不想离开，就签。把以前的合同保管好。要补偿金合法。应该是《劳动合同法》的规定
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