咨询详情

工资合同说要做满三个月才能辞工,做了一个月辞工要扣百份之六十,这样合理吗,我是计件的

其他 2015-10-24 19:49 人浏览
共3位律师解答
  • 不合理。。。。。
  • 若员工未提前通知公司即解除劳动合同,给公司造成损失,员工应赔偿,但公司应举证证明该损失的大小,这一点对公司较难。
  • 不合理。只要提前一个月通知即可辞职。不得以任何形式克扣工人工资。
    【追问】如果我有突发情况,当天辞工当天走,他有权利扣我工资吗
    【回答】若你未提前通知给单位造成损失的,需要赔偿损失。若没有造成损失的,则无需赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中