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你好我想咨询下工伤住院公司给用了别人的名字冒名顶替之后又做了张假身份证让去工伤认定，请问现在还可以做工伤鉴定要求理赔吗？

其他 2017-09-16 08:09 人浏览
共5位律师解答
  • 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

    1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

    2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4、患职业病的;

    5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-09-16 08:09

     咨询我
  • 1、单位申报

    员工发生伤(亡)事故后，用人单位应将伤者立即送往就近的医疗机构抢救并到约定医院医治。同时，应在伤亡事故发生或职业病确诊之日起30日内书面向工伤保险部门报告伤(亡)事故情况，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证、工卡等有关材料。

    2、员工或亲属申报

    用人单位未在规定期限申请认定的，员工或亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向工伤保险部门报告伤(亡)事故，填写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、身份证、劳动合同(或暂住证、工作证、工卡)、旁证材料等有关材料。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-10-05 06:57

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  • 工伤认定申请表的样式由劳动保障部统一制定。 职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。 劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工（或其直系亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2016-03-20 12:30

     咨询我
  • 属于诈骗社保基金行为属于诈骗社保基金行为
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-12-24 07:00
  • 属于诈骗社保基金行为
    【追问】如果当事人想要做工伤鉴定该怎么办？
    刘宏耀律师

    刘宏耀律师

    2015-10-23 08:46
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