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我在公司工作四年，没签劳动合同，公司给我没了保险，现在公司无故把我裁员了，但有些工作只有我知道，现在把我当临时工安排，不买保险，让我自己交又不补偿保险，我只有一张工资卡，能找到证人证明我的入职时间，我能要求公司对我那些补偿

其他 2015-10-23 11:34 人浏览
共5位律师解答
  • 你好。1、没买保险，要求补缴。2、工作四年，虽没签劳动合同，但已形成劳动事实关系，公司单方无故辞退员工，员工有权要求经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。3、保留好证据，与公司协商，协商不成，可申请劳动仲裁，或向法院起诉。若有疑问可来电咨询。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2015-10-23 11:34

     咨询我
  • 第一，针对单位的情形，你可以向社保部门投诉，要求补缴四年来拖欠的社保；第二，虽然没有签订劳动合同，但是单位与你已经够无固定期限的劳动合同，用人单位解除劳动合同，需要支付经济补偿金，如果是违法解除，那么需要支付双倍的经济补偿金，需要支付你4个月的工资，若有任何需要，可以直接电话免费咨询
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-10-23 10:07

     咨询我
  • 您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。另外“没了保险”的意思是没给买还是怎样？
    李小利律师

    李小利律师认证

    2015-10-23 10:15

     咨询我
  • 你好，可要求补买社保和支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-10-23 11:08
  • 您好，可以申请劳动仲裁维权
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-10-23 10:45
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