按照正常手续辞职，在离职当天拿所有的工资，意思就是只能拿总工资的百分之九十。他这样做合法吗？
争议解决
2010-11-30 12:53
人浏览
相关知识推荐
-
广州工资等级制度？
核心内容：工资等级制度计量的是职工潜在形态的劳动，只反映其可能提供的劳动量，而可能提供的劳动量同实际
工资新知人看过
-
关于工资问题我在某厂工作6天，现在不同意了，可以拿到工资吗？一般在用人单位没有与劳动者签订劳动合同的情况下，用人单位是不能无故克扣其工资的，对于用人单位的违法行
抚州律师
人看过
435人咨询过
去咨询 -
怀孕期间工资怎么发放
01:22
人已看 -
年假工资
核心内容：职工享受年休假的的工资如何计算?新老员工享受年假的天数多少?应休未休的年假如何处理?等等关
劳保新知人看过
-
农民工工资问题
农民工在现代社会是处于底层的一种群体，他们大多是从事于现代的那些体力劳动干着最辛苦的工作。因此农民工
劳动法人看过
-
工资条下面有一行说明不会因工资问题进行追究，这样员工可以以为具体情况具体分析，例如，员工中途离职工资：工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数
泰州律师
人看过
308人咨询过
去咨询 -
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的，单位可以辞退员工，可以不用向其支付经济补偿金，但必须
劳动法人看过
-
北京病假工资规定
为了更好的保障广大劳动者的合法权益，其实我国相关法律法规当中就劳动者是提供了更多的法律保护的，其中给
劳动法人看过
-
工伤的工资是否拿工资底，还是按工资底的百分之几计算给呢？？？《中华人民共和国婚姻法》第十七条规定，“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)
深圳律师
人看过
201人咨询过
去咨询 -
结果一个月工资不给，钱能要出来吗？经理承认工资问题《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动
南昌律师
人看过
194人咨询过
去咨询 -
离职当天可以要求公司结算全部工资吗？那么我们劳动者要怎么做才提前30天辞职。咨询劳动局
邹伙发律师
人看过
417711人咨询过
去咨询 -
离职当天可以要求公司结算全部工资吗？如果按百分之九十结算工资申请仲裁
邹伙发律师
人看过
-
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
按照正常手续辞职，在离职当天拿所有的工资，意思就是只能拿总工不合法的。
法律快车律师团队律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
工资的问题,工资问题？你可要求工厂结算你的工资，工厂不给的，你可到劳动局申诉。
法律快车律师团队律师
人看过
-
我的爸爸现在和他的单位有劳动争议，请问解决劳动争议的途径和方一般常见的劳动合同纠纷的处理方式有以下几种：一、和解；二、企业调解；三、劳动仲裁
清远律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
如果一个明星私生买了他的电话号码并且打过去骚扰他会怎么样你好，可起诉或报警处理
清远法律问答顾问律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
加载中