我今年三月下旬应聘到陕西**节能建材有限公司（商品混凝土搅拌站）工作，任试验室主任，因公司对试验室人员配备严重不足，无法正常开展业务（质量检验、质量控制）工作，鉴于混凝土工程涉及建筑质量的根本，本人于五月上旬辞职。为不影响公司工作，本人离职前提前提出辞职报告，直到新主任到岗交接后才离开公司。至今已经大半年过去了，公司根本不提发工资的事，电话联系公司总经理，说来公司再说，去后总经理又让找企管部主任（负责招聘和人事管理），结果两人互相推诿，至今没有结果。经了解，该公司大部分职工今年均没有发放工资。请问这种情况如何解决？
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2015-10-25 15:11
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收集证据起诉的。
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申请劳动仲裁
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向当地人社局投诉。。。
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