我是2007年进厂，是锅炉工12小时，工作比工作8小时的高100元，到2014年公司把8小时的工资提高几百元，，原来没有我的工资高的都比我的高，找公司说公司说我的不是技术工，可是我是国家发的特种设备工作证，就我一个有，另一个没有，工资一样，安监局来检查就让我来，别的岗位有，岗位奖，安全奖，可是我没有，别人是8小时，有加班费，我是12小时，无加班费，找厂里厂里说比杂工高点就行，可是杂工是8小时，我想是不是厂里想不让我干了，变相让我工资低自己走人，我己干9年了，不想干了，请问怎么可以拿到赔偿金，加班费，社保金？

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