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我是7月去这个公司上班的,没有签订任何合同,也没有说要提前一个月辞职才可以走,这个月20号的提出辞职,公司说辞职要提前一个月说才可以,可是我是真的有事再这里做不了。我今天又和公司说就做到月底,这个月提成我也不要了,就发我上个月和这个月工资。他不同意,说一定要走就再扣半个月工资,要不就做到下个月20号,做满一个月,再发工资,我怎么才可以保护自己合法权益

其他 2015-10-28 13:37 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,没有签订劳动合同,可以要求公司支付双倍工资。辞职的时候公司应当足额结算工资。您可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
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