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若是合法裁员，按照工作年限一年赔偿一个月的工资。
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可以要求3个月的经济补偿金。
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按工作1年一个月补偿，不足一年的，如果不满6个月的赔偿半个月的工资，6个月以上的赔偿一个月工资。还要包括1个月的代通知金。
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