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合同到期10个月了，公司一直没有找我续签，我现在想主动辞职，请问能拿到经济补偿金吗

其他 2015-10-29 18:32 人浏览
共11位律师解答
  • 因公司未与你签订书面劳动合同，你可提出辞职并申请经济补偿金
    刘伟律师

    刘伟律师认证

    2015-10-28 16:46

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  • 您好，可以主动辞职，但没有补偿金。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-10-28 20:25

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  • 你好，可提出辞职并申请经济补偿金
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-10-28 17:26

     咨询我
  • 您好 根据案情而定 主张赔偿
    张颖律师

    张颖律师认证

    2015-10-28 17:03

     咨询我
  • 你好， 主动辞职没有经济补偿
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-10-28 16:44

     咨询我
  • 主动辞职是没有经济补偿的。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-10-29 18:32
  • 主动辞职，没有经济补偿金，除非公司另有违法的情形存在，但可要求未续签劳动合同的二倍工资。我是缪红琰律师，如需进一步咨询，可来电。
    缪红琰律师

    缪红琰律师

    2015-10-28 22:08
  • 中华人民共和国劳动合同法实施条例 　第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
    李建成律师

    李建成律师

    2015-10-28 20:29
  • 您好，原则上没有经济补偿金。但可以要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资。如有疑问，请来电详细咨询。
    北京牟远鹏律师

    北京牟远鹏律师

    2015-10-28 17:04
  • 您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投 诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对 当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人 民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方 应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因 不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受 理。如需法律帮助，可致电来询。
    陈晓伟律师

    陈晓伟律师

    2015-10-28 17:03
  • 你好，可以辞职，也可以要求支付经济补偿金，如需帮助可来电咨询。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-10-28 17:01
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