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没有签合同,工作五个月,吃住都在厂里,老婆怀孕了,请假回家,老板直接辞退我,还克扣工资

其他 2015-12-28 06:59 人浏览
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  • 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资4个月。 无故辞退可以要求再支付一个月工资的赔偿金
  • 2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
  • 可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。
  • 建议向劳动监察部门投诉或提出仲裁维权.
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