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我是一名工伤事故的受害者，1998年发生工伤事故，4年后部门领导对我说我的保险费是6万元，因为在我住院期间同志们在医院陪护少给我1万元的保费，给在我住院期间同志们加餐用，当时我没有说什么，事情就过去了。而且没有给我工伤赔偿当年好象是两万元的补助和两年的原工资。这我根本没有看到。这对一名工伤事故的受害者不应该吧？

其他 2015-10-29 19:24 人浏览

共8位律师解答

您好，工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等，一般可以要求以下赔偿1、医疗费：【30条3款】【工伤保险基金支付】 2、住院期间伙食补助费：【30条4款】【工伤工伤赔偿标准工伤赔偿标准保险基金支付】 3、交通费：【30条4款】【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【工伤保险基金支付】 4、食宿费：【30条4款】【同交通费条件一样】【工伤保险基金支付】 5、康复性治疗费【30条6款】【工伤保险基金支付】 6、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用：【32条】【国家规定标准】【工伤保险基金支付】 7、工资、福利：【33条1、2款】【停工接受工伤医疗期间】【原待遇不变、一般不超过12个月，最长2 年】【单位支付】 8、护理费：【33条3款】【生活不能自理、停工留薪期间】【单位支付】，如需法律帮助，可致电来询。

陈晓伟律师

2015-10-29 15:43
你好，工伤后可以申请工伤鉴定，根据伤残等级的不同赔偿金的数额不等

怀向阳律师认证

2015-10-29 16:09

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您好，根据您的具体情况，建议委托律师帮助处理。

徐卫东律师认证

2015-10-29 16:56

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您好，可以向劳动监察部门投诉。

宋超律师认证

2015-10-29 16:06

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超过诉讼仲裁期限无法申请仲裁了中华人民共和国劳动争议调解仲裁法　第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。　　前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。　　因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。　　劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

李建成律师

2015-10-29 19:24
可以申请工伤鉴定，主张工伤待遇的。

邹伙发律师

2015-10-29 18:24
你好，可以投诉。

石建伟律师

2015-10-29 16:00
你好，请说明您的问题。

蒋铁顺律师

2015-10-29 15:43