我是1998年5月进入单位的未签劳动合同，到2008年7月份签了一份合同，合同到期时间是2013年12月31日到期，我在2013年7月份就辞职了，请问我能要求单位支付20O8年前的经济补偿金吗？
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已经超过了法律规定时效期，除非对方同意，否则是不可以的。
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你好，不可以了，
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