我在一家汽修厂上班8年了。厂老板前几天把厂转让给了新的老板(新的法定人)。我想问两个问题：1.知果我不愿继续在这个厂上班，可不可以要求原老板给我经济赔偿。2.如果我继续在这个厂上班.万一以后遇到劳务纠分，要求现在的老板赔偿时，我先前在原老板上班的8年工龄可不可以算进来？也就是是算在现任老板头上。麻烦了！

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