我原在一家国企，企业改制由国企变民营，用安家费的形式按工龄给予经济补偿后与民营签了无限期合同，在这家民营工作了两年多，现在单方面与我们解除合同，就给这两年多的补偿，以前的工龄为零合理吗？
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如果国企改制时没有买断的
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如果国企改制时没有买断的，应当计算连续工龄，否则应当重新计算。
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