1、关于出差时间，劳动法是否有规定？出差的路上的时间是否属于工作时间？比如，第一天16：00出发到外地出差（路上花了2小时），第二天从9：00~17：00在外开始处理业务，第二天晚上19：00回程（路上花2小时），这中间有那些是属于加班时间？那些是属于正常上班时间？ 2、没有出差补助，只有出差晚上的工作餐费补助，餐费补助还有规定，晚上20：00前到达出差地的有，20：00后的没有，在江浙沪的不管什么时候到都没有餐费补助（公司在上海）；在出差地回公司的那天，18：00前到达上海的没有，18：00后到达的才有餐费补助。餐费补助能等同于出差补助吗？ 3、现在还规定，比如：今天要出差，必须要下班后才可以出差（17：30后），提前离开公司算旷工，这合理吗？
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2010-12-06 10:21
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1、出差路途时间应该算做工作时间。 2、关于补助的问题法律没有明确规定，但单位如果这样操作的话，可能就没有人愿意出差，或者让员工对公司有看法后，公司的人心向背会影响到公司的业务的，公司如此不人性化的操作对公司也没有什么好处，虽然省下了小钱，但也可能因此赚不到大钱。 3、不合理。
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