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我9月14号去的公司,培训了四天,然后开始工作,期间因为痛经严重请过一天假,每天都按时上班,朝9晚6,但是每次七点以前下班就被经理说上班不努力,就一直被讽刺说业绩不合格要背开除,之前痛经请假他就说请假要提前,不然算旷工,然后我这次痛经厉害,就打电话给经理说如果明天周一痛经厉害就要请假,可以忍就来上班,然后他就说我一直请假,可是我确实痛经厉害,除了痛经没有请过一天假,而且前几天刚收到通知我11月就转岗了,他就说我被开除了,以后可以一直不用上班了,理由就是我业绩差,劳动合同上写的试用期好像是差不多有一年呢,平时不是周末加班也没有加班费,周末加班只有15块饭贴,我说我不是不归你管了吗,你怎么还开除我,他说今天还是管我的,请问我可以申请赔偿吗?

其他 2015-11-02 08:47 人浏览
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