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你好:我是东莞一家公司员工,我和同厂员工(下班了发生小纠纷)对方赖我打了他!还找了他一个老乡做假为证。现在公司决定开除我。理由说我打架。我已经在公司做了八年。不知道怎么处理?

其他 2015-11-03 16:09 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是违法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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