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一个月上320小时合法吗

其他 2015-11-03 12:15 人浏览
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  • 不合法。劳动法对工作时间有规定。标准工时是每天8小时,每周不超过40小时。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度,综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。
    【追问】在派出所工作上24小时休息一天在备勤8小时这样循环应该怎么办
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