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我在一家汽车公司上班,没有签署任何合同。只是口述第一个月为试用期,刚好上了半个月,被公司以考核不合格辞退。除了要求支付半个月工资外还能要求其他赔偿吗?

其他 2015-11-04 11:48 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期考核不合格是可以单方解除的。
    【追问】公司是未对我经过任何培训的,据我了解是有老员工要往回调。所以就借此理由辞退
    【回答】你好,公司如果是无过失辞退你,你可以主张经济赔偿金的。
  • 目前情况看只能要求支付半个月工资
    【追问】但是公司是未对我经过任何培训的。据我了解是有老员工要来但是店子人多了就借此理由辞退
    【回答】这个重点是要和公司协商
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