我是孕妇，怀孕两个月，但是我还没有领取结婚证，公司之前因为要取消我现在网页设计的职位，要开除我，但是合同没有到期，我向公司提出赔偿我2个月的经济损失，但是公司不同意，现在又不开除我，让我继续上班，但是没有工作内容，事假，病假都不给我批，产检假也不批，说我没有结婚证，我怀孕，不受劳动法保护，不给我产假假，我想请问，公司现在什么假都不给我批，合理吗？求各位律师帮帮我。

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