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公司晚了5天发工资我可以解除劳动合同吗?如果可以我该怎么做?

其他 2015-11-06 13:44 人浏览
共2位律师解答
  • 在拖欠工资的行为仍然存续的时候,可以此为由解除合同并要求经济补偿金,最好是在律师帮助指引下处理。若需要可电联。
    【追问】但是今天工司发了工资我想辞职行吗?
  • 要看你们劳动合同中约定的发放工资时间是什么时候,若迟延7个工作日发放,没有合法理由,则是拖欠。 公司拖欠或克扣工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
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