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律师你好: 有一员工三年前发生工伤,九级伤残,未解除劳动合同,一次性支付其8个月伤残补助金。今其违纪公司依法解除了其劳动合同,其要求支付伤残医疗补助金和就业补助金。请问企业该支付吗?另外,企业现在正为其办理失业手续。

其他 2010-12-08 18:12 人浏览
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