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你好，我在公司干了快十年了，现在公司逼着我自己说不干，我该怎么办？

其他 2015-11-06 19:55 人浏览
共7位律师解答
  • 工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2015-11-06 14:09

     咨询我
  • 你好，可以向劳动监察部门投诉
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-11-06 14:17

     咨询我
  • 您好，建议申请劳动仲裁维权。
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-11-06 17:10

     咨询我
  • 您好！建议申请劳动仲裁
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-11-06 16:29

     咨询我
  • 您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益，对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2015-11-06 19:55
  • 你好，可以申请劳动仲裁。
    彭宇明律师

    彭宇明律师

    2015-11-06 13:57
  • 你好，可以要求赔偿。
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-11-06 13:56
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