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我是10月28号入职的,当时单位讲的是计时工资,可是半个月后单位又要求计件,由于计件工资加班与正班一样。有一次我没有加班单位就要把我给辞退了。现在我该怎么办?

其他 2010-12-09 14:11 人浏览
共1位律师解答
  • 您好:不知你们之间的合同是如何约定的,如果约定了试用期,那么在试用期内单位是可以辞退员工的。
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