我在北京一个饭店工作五年，先后签署了两份劳动合同，都是三年制，但是合同都在公司，我本人并没有持有合同，一直都没有交社保，直到今年五月份才开始交，但是13年公司让签署了自愿不交社保的协议，现在我想让公司补交之前的社保，就去了劳动局申请劳动监察，诉求是补交社保和要回劳动合同，然后劳动合同是给了，但是上面有手下加了好多条款，有一条是每月补偿社保1000元，劳动局说如果还要求补交社保就要把补偿的每月1000元退回然后再让公司补交之前社保，但是事实是并没有补偿给我，现在劳动局说要么撤诉要么就继续让公司补交社保，到必须要退还每月1000的社保补偿金给公司，我该怎么办，

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