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在8月份入职,试用期3个月,现在11月想要离职,但是社保一直没有给上,以前也没有再北京办过社保。可以要求公司赔偿么?按劳动法,签订合同一个月内就要给上社保,这个包括试用期么?

其他 2015-11-13 15:36 人浏览
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