咨询详情

我是10年12月应聘一家公司做促销员的,到今年6月公司要在超市撤场,就临时通知我让我们让自己决定自离或等通知去别的地方上班但没确定上班时间,期间没任何补贴所以都自离了。与我同时上班的有4个,只有我买社保了,我没有劳动合同(应聘时签了但个人的那份没给我),但有工资单(没有公司名称,只有工资的总额和销量奖金扣社保的费用记录,还有上班的店名)。从不上班起我就问公司社保怎么,公司说办好通知我,可我都等了半年了公司一直都是这样回复我,昨天我让朋友帮我在网上查了一下公司根本就没给我买社保,但钱是扣了。请问我该怎么办,我还有哪些权利可用。谢谢

其他 2010-12-14 11:22 人浏览
共1位律师解答
  • 我曾经处理过多起这种因为从好又多撤场而导致的劳资纠纷,您的权益一定要维护,没有签订劳动合同的,公司要给予双倍工资,社保要补缴等等。 因为您描述的事情经过相对简单,如果您想得到更详细、准确的解答,建议您带上相关资料面谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台广州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中