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老师,经理的做法合法吗?

其他 2015-11-17 16:34 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,根据你所反映的情况;首先,业务提成属于劳动报酬的组成部分,应当支付给劳动者本人。其次,经理因此辞退你的话,不符合用人单位辞退劳动者的法定理由。因此,如果你被用人单位辞退,可以向劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,主张业务提成工资及单位违法辞退劳动者的赔偿金。
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