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我是06年7月入职,合同是在16年9月到期,现公司想在本月提前解约。给出的补偿金是从08年算起,称08年前劳动法没有规定要赔偿,请问这样对吗?另,补偿金参照的工作年限,是从06年7月到15年11月算,还是从08年1月到16年9月算?如果08年前的工作年限要赔偿,请问该怎么赔?

其他 2015-11-17 14:48 人浏览
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