武汉的，在公司做了四年左右，现在老板说效益不好辞退了我和几个同事，本来答应说补偿两个月社保医保和基本工资的现在快发工资了又说效益不好不能完成当时答应的给补偿社保了。补偿的基本工资还要一个月一个月的发，都不在那里上班了还不一次性把补偿款给我们。现在在想要不要申请仲裁，原来有签劳动合同，时效是一年的，最近大概一年多没有签劳动合同。我们手上有工资表银行卡通知短信，考勤表，社保医保记录，可以要求劳动仲裁11个月双倍基本工资给我们吗？申请仲裁后是不是不影响失业金的申请和领取？怎么申请？麻烦吗？

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