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各位好,我公司去年7月承接了一个项目,12月交的工;开工时雇了一个临时工负责管理安全,结果他在刚进工地第2天就受伤了,今年10月做了工伤鉴定,为七级;从2014年7月一直到现在,公司每个月给他发3000元的工资,在此期间的医疗费、交通费、康复治疗费、餐费公司一直也在支付,现在工伤鉴定结果出来了,想问一下如何一次性能解决这件事,费用应该怎么支付,希望有人能予以解答,谢谢!

其他 2015-11-19 19:10 人浏览
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