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1.我因病做了微创手术出院医生建议休病假一个月,我向单位请假领导叫我写辞职申请,理由是我请假岗位就没人,只有另外招人来顶赞,这合法吗?2.如果我不写辞职申请,病假满后回单位上班就可能更变动岗位,或安排在异地岗位上上班这合法吗?3.如果我不去异地上班就待岗等原单位有岗位了才安排,如果我待岗应不应该领最低生活费,?如果应该:领单位不发怎么办?

刑事辩护 2017-04-25 07:16 人浏览
共2位律师解答
  • 若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金
  • 其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,其二,对于工作岗位等相关事宜按双方在劳动合同中的约定进行处理,就劳动争议问题若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。
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