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我2011年发生的工伤,2012年鉴定为8级工伤,现已经在单位辞职,请问单位应该给我什么补偿,是多少

其他 2017-04-24 06:21 人浏览
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  • 用人单位和工伤保险基金各支付9个月一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金
  • 依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,8级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外,1、一次性伤残补助金,为11个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*10个月);2、一次性工伤医疗补助金,5451*9个月;3、一次性伤残就业补助金,5451*9个月。
  • 劳动合同解除或者终止后,用人单位和工伤保险基金各支付9个月一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金(依据本市上年度职工平均工资计发)。
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