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2015年我们是国企在里面不是职工一直到5月底才发3月份的工资一直托后来工资不是发一半就是索性不发从8月到今天11月25号就没有发工资现在已经欠了我们8910月的钱的马上11月要过完了几个月的钱还没有着落

其他 2017-03-24 10:45 人浏览
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  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
  • 您好,可以向劳动监察大队反映情况
  • 可以找劳动监察大队投诉
  • 劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为
  • 您可以先跟对方协商,协商不成的话,可以去仲裁部门申请仲裁。
  • 申请劳动仲裁,之后可以向法院起诉求偿,建议来电详询
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