共3位律师解答
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您好，企业解除劳动关系必须有法定事由，且经过法定程序，否则就是违法解除是需要承担法律责任的。
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1、向厂方详细说明情况。 2、如单位还是坚持解除合同，则可以考虑向单位要求经济补偿金。 3、可以委托专业律师介入，诉讼维权。
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说明情况。
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